c4fecaa262b98f9bb0866d705f15b717

 

 

 

Sé curioso

Las preguntas Coaching son progresivas, pero no lineales.

Asegúrate de crear confianza y pedir permiso, o acabarás obteniendo resistencia. Tu trabajo principal en el inicio de las sesiones es conectar con tu cliente. Haz preguntas para que se expanda la conciencia consciente. Recuerda… Que sea todo sobre tu cliente. «Gracias por dejarme coaching; ¿Qué te gustaría trabajar hoy? ‘

Comienza con preguntas abiertas.  «Qué pasa si», «Qué», «Cómo» , «Cuándo» … Estoy curioso, ¿puedo hacerte algunas preguntas? ¿De qué estarías feliz si decidieras hacer algo? ¿Cómo has crecido esta semana?

Siguiente: Aclarar

Haz estas distinciones:

Empoderar

Problema

Historia

Limitación

Valor

Qué está mal

Amor

Querer

Desapoderar

Solución

Verdad

Fuerza

Necesitar

Lo que es correcto

Miedo

Debería

Tips para ver el lado positivo en medio de las situaciones difíciles

Realiza preguntas de esto o aquello para ir reduciendo lo que tu cliente quiere sin que se sienta acorralado.

Averigua lo que se está interponiendo en su camino

¿Qué te ha estado deteniendo?

Averigua lo que necesita para llegar allí.

¿Qué necesitas?

¿Qué tienes?

¿Qué necesita ser mejorado?

Ayúdalo a diseñar una comunidad de apoyo

¿Qué tipo de asistencia necesitas?

¿Quién te podría ayudar?


Último: Crear

Una vez que saben exactamente lo que quieren, ayúdalo a conseguirlo.

Diseñen un Plan Estratégico de hábitos

Aclarar cuál sería el primer paso.

 

Artículos relacionados

Hoja de resolución de problemas

¿Quieres un cambio permanente? Dile adiós a los malos hábitos

¿No estas donde quisieras estar?