Sé curioso
Las preguntas Coaching son progresivas, pero no lineales.
Asegúrate de crear confianza y pedir permiso, o acabarás obteniendo resistencia. Tu trabajo principal en el inicio de las sesiones es conectar con tu cliente. Haz preguntas para que se expanda la conciencia consciente. Recuerda… Que sea todo sobre tu cliente. «Gracias por dejarme coaching; ¿Qué te gustaría trabajar hoy? ‘
Comienza con preguntas abiertas. «Qué pasa si», «Qué», «Cómo» , «Cuándo» … Estoy curioso, ¿puedo hacerte algunas preguntas? ¿De qué estarías feliz si decidieras hacer algo? ¿Cómo has crecido esta semana?
Siguiente: Aclarar
Haz estas distinciones:
Empoderar
Historia
Limitación
Valor
Qué está mal
Querer
Desapoderar
Verdad
Fuerza
Necesitar
Lo que es correcto
Miedo
Tips para ver el lado positivo en medio de las situaciones difíciles
Realiza preguntas de esto o aquello para ir reduciendo lo que tu cliente quiere sin que se sienta acorralado.
Averigua lo que se está interponiendo en su camino
¿Qué te ha estado deteniendo?
Averigua lo que necesita para llegar allí.
¿Qué necesitas?
¿Qué tienes?
¿Qué necesita ser mejorado?
Ayúdalo a diseñar una comunidad de apoyo
¿Qué tipo de asistencia necesitas?
¿Quién te podría ayudar?
Último: Crear
Una vez que saben exactamente lo que quieren, ayúdalo a conseguirlo.
Diseñen un Plan Estratégico de hábitos
Aclarar cuál sería el primer paso.
Artículos relacionados
Hoja de resolución de problemas
¿Quieres un cambio permanente? Dile adiós a los malos hábitos
¿No estas donde quisieras estar?
por